UN PARCOURS SIMPLE ET TRANSPARENT
Notre processus de recrutement : comment ça se passe ?
Notre objectif : comprendre votre parcours, valoriser vos compétences et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Sourcing & identification
Recherche de profils via jobboards, LinkedIn, plateforme de l'inclusion, candidatures entrantes et réseau.
Analyse & présélection
Étude du CV, vérification de l'éligibilité IAE si nécessaire, validation des compétences techniques et du parcours.
Préqualification téléphonique
Échange court pour valider : motivation, cohérence du projet, disponibilité, mobilité, communication, niveau technique global.
Entretien approfondi
Entretien structuré (technique + savoir-être) pour analyser les compétences, la capacité d'adaptation, la posture professionnelle, l'adéquation avec nos clients.
Présentation au client
Envoi du profil avec compte rendu synthétique et mise en avant des points forts.
Entretien client
Le candidat échange directement avec le client final.
Validation & intégration
Si retour positif : contractualisation, préparation à la prise de poste et suivi d'intégration.
LES CLÉS POUR INTÉGRER LE PARCOURS IAE
Vos critères IAE
Vérifiez votre éligibilité au dispositif d’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Nos équipes vous accompagnent pour identifier votre situation, valider les critères administratifs et faciliter votre intégration dans un parcours adapté.
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE ( = Récépissé d'enregistrement)
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE ( = Récépissé d'enregistrement)
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE ( = Récépissé d'enregistrement)
ou badge Certifié affiché sur la Plateforme de l'inclusion.
(anciennement Pôle emploi) ou récapitulatif des périodes d'inscription (en cas de radiation)
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
(carte d'identité, passeport, permis de conduire)
(carte d'identité, passeport, permis de conduire)
Datant de moins de 12 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
(Anciennement Pôle emploi) ou récapitulatif des périodes d'inscription (en cas de radiation)
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
Attestation valide au moment du recrutement
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
ou badge Certifié affiché sur la Plateforme de l'inclusion.
Datant de moins de 3 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
Pour les bénéficiaires d'une protection temporaire : autorisation provisoire de séjour
Titre valide au moment de la délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
(facture eau, électricité, internet, téléphone). Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
(facture eau, électricité, internet, téléphone). Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement) (facture eau, électricité, internet, téléphone).
Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)
Datant de moins de 6 mois avant la date de délivrance du PASS IAE (= Récépissé d'enregistrement)